「正社員」児童発達支援管理責任者 ★施設の見学を随時実施しております！！★ 施設の雰囲気やスタッフの様子などを感じていただきたいと思っています。 過去に見学された方々は、みなさん面接を希望されて、入社をしていただいています。 履歴書など、何もいりません。 事前にお電話にて連絡をいただいて、お時間のあるときに、ふらっとお立ち寄りください。 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください！！ 「子どもたちの成長に寄り添いたい」そんなあなたへ✨ 「もっと子どもたちの自主性を大切にした支援がしたい」 「できないことではなく、できることを一緒に喜びたい」 「ただの作業ではなく、心を込めた支援をしたい」 そんな想いを抱えながらも、現場の忙しさや制約に悩んでいませんか？ おひさまにこにこでは、【理念とビジョン】を何よりも大切にしています。 私たちは、子どもたちの心に寄り添い、できることに目を向け、 楽しく自ら取り組みたくなる支援を通じて、社会と人々の未来を豊かにしていきます。

児童発達支援・放課後等デイサービス「おひさまにこにこ天白校」です。 ☆残業もほぼなく、持ち帰り仕事はありません。 ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れています♪ ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子どもが好きな方にお勧めの職場になります。 -児童発達支援管理責任者として個別支援計画書の作成等 - 年収600万以上可 -1日7時間勤務 -年間休日120日以上 - 賞与（年2回）、昇給有（毎年4月） - 残業：なし（持ち帰り仕事もなし！） ☆書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、持ち帰りや残業をする必要がありません。 ☆ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます！ 【　３つの特徴｜おひさまにこにこ天白校の児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 支援方針に沿って、毎月の活動やイベントなどをスタッフの意見を取り入れながら運営しています。 子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、おでかけやイベントを行い、苦手なことでも少しずつできるように、スタッフ全員でしっかりとサポートしていきます。 02. ゆとりある勤務体制で、休憩時間もしっかり確保。 やることだらけで、休憩時間も取る時間がない…なんてことはありません。午前中は毎日ミーティングを行い、その後みんなでゆったり休憩を１時間取っていただけます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 子どもたちについての情報は共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。